Angst of vertrouwen
Tags: anciënniteit | kengetallen | kwaliteit | leidinggevenden | mindset | organogram | schoolbestuur | talent
Ik kom ze zelden tegen: bestuurders die zeggen dat ze het ontwikkelen van talenten van hun medewerkers belangrijker vinden als sturingsmechanisme dan het sturen op kengetallen. Ik sprak daar vandaag nog over met een bestuurder. Hij wil juist de ontwikkeling van talenten voorop stellen en dat stimuleren. De leidinggevende speelt daarin een cruciale rol, met name in de blik van de leidinggevende op de organisatie. Kijkt hij/zij vanuit een organogram en de daarbij behorende functies naar een organisatie? Of ziet een leidinggevende de organisatie als een gemeenschap van mensen? In het eerste geval zijn de kengetallen het sturingsmechanisme. In h
et tweede geval de ontwikkeling van medewerkers. Ik schets dit natuurlijk wel wat zwart - wit, maar in essentie komt het hierop neer.
lees verder >>
