Tiny Sanders doet wat veel mensen uit de top van het bedrijfsleven slecht bekomen is. Hij stapt in de voetballerij en wordt algemeen directeur van PSV. Naar eigen zeggen was zijn eerste ingeving toen hij een dag voor Kerstmis gebeld werd: ‘tegen sommige dingen zeg je gewoon ja. PSV is voor mij letterlijk en figuurlijk dichtbij. Dat is zo en dat voelt zo. Het is een jongensdroom die uitkomt.’ ‘Het is mijn favoriete club en daarnaast een prachtig bedrijf.’ 

Volgens het persbericht van PSV is de nieuwe sterke man al vanaf zijn tiende jaar tribuneklant in Eindhoven. ‘We zijn verheugd dat we op zo’n korte termijn duidelijkheid hebben kunnen verschaffen’, zei president-commissaris Frits Schuitema. ‘Sanders is iemand met een zeer brede internationale ervaring als algemeen directeur van een groot bedrijf. Hij heeft bovendien een zeer grote betrokkenheid bij de club. 

Sanders stopte twee jaar geleden met fulltime werken, maar hield binding met de zakenwereld middels  commissariaten en adviseursfuncties bij onder andere bierbrouwer Bavaria, kaarsenmaker Bolsius, muziekcentrum Frits Philips en het Liliane Fonds. Zie de video waarin Peter Swinkels ex-topman van Bavaria (een van de weinige ondernemers in de top van VNO/NCW) Sanders introduceert. Met een leven vol topfuncties bij snoepfabrikant Mars, automatiseerder HCS en uiteindelijk bij zuivelgigant Campina, de laatste zeven jaar als voorzitter van de directie, kan hij bogen op een rijke ervaring in het bedrijfsleven. 

De Telegraaf vermeldt verder: ‘Ondanks dat Sanders een man in bonus is, staat hij bekend als een bescheiden persoon. Bij Campina, waar hij zeven jaar de baas was en de fusie met Friesland Foods realiseerde, prefereerde hij stelselmatig de bedrijfskantine boven een lunch in een chique restaurant.’ 

Ik kon een glimlach bij het lezen van deze tekst niet onderdrukken. Het toeval wil dat ik Sanders via mijn vroegere werk als organisatie- en beleidsadviseur goed ken. Hij is een daadkrachtige, buitengewoon intelligente, allerminst bescheiden, inderdaad financieel ervaren, maar ook breed georienteerde man, die weet wat hij wil en niet met zich laat sollen. Hij heeft de neiging zich als alleenheerser te manifesteren en houdt zeer van lekker en gezellig tafelen, ook in sterren restaurants. Dat laatste heb ik ook menigmaal met hem bij voorkeur in het Brabantse in praktijk gebracht. Overigens sluit dat zeker niet uit dat hij ook vaak in bedrijfscantines zal zijn geweest. 

Waarom mislukken zoveel mensen uit het bedrijfsleven in de voetbalwereld? Dat komt omdat deze belangrijkste bijzaak voor mannen voordurend emotie is. Iedereen heeft er wel een mening over en dat elke week. Aan de betrouwbaarheid van de informatie mag best regelmatig worden getwijfeld, aan deskundigheid van velen ook, sensatie wordt niet geschuwd en verdachtmakingen ook niet, al is dat in Nederland niet zo erg als in Zuid Europa. Maar het wereldje is een echte slangenkuil. Daar kunnen de meeste mensen in het bedrijfsleven niet tegen omdat zij een meer discrete en een rationelere omgeving gewend zijn, al is die uiteindelijk niet minder hard. 

Sanders kent echter het klappen van de zweep als het erom gaat om zijn doel te bereiken en valkuilen te vermijden. Hij zal zich realiseren dat hij toch echt op de technische expertise van anderen moet vertrouwen. Dat maakt zijn benoeming tot een  interessant model, temeer omdat veel bij deze sport gesaneerd moet worden. De kosten vooral van salarissen (en transfersommen) van voetballers en trainers zijn in de hoogconjunctuur volledig uit de hand gelopen en Sanders heeft de expertise om een bedrijf gezond te maken. Wellicht zet hij – met veelvoudige kampioensclub PSV opnieuw - een voorbeeld neer voor andere clubs. Dat zal in ieder geval zijn ambitie zijn.

Gerelateerde berichten:

1. Joop Wijn: nieuwe ABNAMRO, oude wijn in nieuwe zakken?
2. Feike Sybesma, voorbeeld voor nieuwe generatie CEO’s?
3. PVV of D66: nieuwe rondes, nieuwe kansen
4. Marko Pantelic, Ajax’ nieuwe miskoop
5. Mininova nieuwe trofee voor BREIN

Comments are closed.